Sie begleiten das Bewerbermanagement vom Eingang bis zur Übernahme.
Sie begleiten die Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt und personellen Veränderungen (z. B. Bescheinigungen, Zeugnissen).
Sie sind Ausbildungsverantwortliche und begleiten unsere Auszubildenden während der Ausbildungszeit.
Sie pflegen unser Zeiterfassungsprogramm und bereiten die Daten für die monatliche Entgeltabrechnung und Geschäftsführung auf.
Sie erstellen Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsführung.
Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Entgeltabrechnung und Lohnvorbereitung.
Sie pflegen die Personalakten und Mitarbeiterstammdaten.
Was Sie für diese Stelle auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Fachrichtung Personalwesen/Personalkauffrau/-mann (m/w/d) inkl. Ausbildereignungsprüfung oder vergleichbare Ausbildung
Sie sind bestens vertraut mit MS-Office-Programmen.
Sie sind flexibel, um auf wechselnde Anforderungen schnell und effektiv reagieren zu können.
Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig, sind belastbar.
Sie besitzen fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Bereich des öffentlichen Tarifrechts TVöD.
Absolute Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personalbezogenen Daten.
Was Sie bei uns erwartet:
Eine unbefristete Stelle in einem teamorientierten Unternehmen
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem TVöD-V (VKA)
30 Tage Urlaub sowie zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Verantwortungsvolle Aufgaben mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute betriebliche attraktive Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Sie!
Stadtwerke Haldensleben GmbH
Bärbel Lehmann
Bahnhofstraße 1
39340 Haldensleben
Deutschland